书明号123第四季宣传图
腾讯视频推出的职场观察真人秀节目《令人心动的offer》第四季已经正式开播。今年，该剧首次聚焦建筑设计师行业，继续讲述新职业者的故事，展现00后初入职场者的全景记录。
这一季，张纯烨是加油团的MC，谢霆锋、杰森、李雪芹、关晓彤是加油团的常任成员。他们一起观察10名建筑实习生，通过一个月的项目实习，争夺最精彩的offer故事。
加油组成员
从1.0到4.0，“双职场”叙事提升了节目的温度、高度和深度。
三年前，《书明号123》第一季的出道，让职场观察真人秀成为热门话题。三年后，在市场逐渐趋于平静，整个综艺行业“降本增效”的大环境下，第四季《书明号123》将关注的焦点从“律师”、“医生”转移到了“建筑师”身上，引发了全网热议。
“建筑设计师”这个既务实又有梦想的行业，天生的责任感和使命感如何通过多样的剧情展现出来？如何让这个“金字塔尖”的职业与普通用户产生很强的联系？如何让普通大众感受到00后少年初入职场时的热情表现？
书明号123第四季海报
为了解决这三个问题，书明号123第四季将再次创新节目模式。大框架在依然遵循职场观察真人秀底层逻辑的基础上，采用了“双职场”的叙事策略，即实习生在面试结束后会被分到两个风格完全不同的建筑设计公司，一个是北京建筑设计研究院，一个是历史悠久的大公司。另一个是强调自由和激情的“直板建筑事务所”。10个不同学习背景、不格的实习生的故事将在这两个空间展开，项目将单独或合作完成。不同风格的直接碰撞，显然会塑造出更精彩的故事弧线。
此外，在人物出场的设定上，也不同于往年确定的三个offer名额，分为起步/填充/中期淘汰/近端。节目第四季10名实习生全部直接入职，没有中期淘汰和递补，offer名额不限，择优录取。
舒明浩123第四季实习生
这一调整让offer加油团成员大呼：“结局更难猜了。”但同时也给了10位新人足够的空间和时间来展现他们自然不加修饰的职场常态，更有利于他们自然地创造属于自己的高光时刻。
就节目而言，双线旁白无疑拓宽了节目旁白的容量，最终的报价会大大增加节目的戏剧性和可看性。这10名实习生的命运会如何？很显然，《书明号123》第四季已经做好了详细描述和叙述的准备。
打造真正的00后职场群体形象，实现业余、行业、品牌价值的三维融合。
当历史走到2022年，这一年的特殊之处在于，它是00后步入职场的第一年。当“00后反内卷化、反职场PUA”等话题排在社会议题首位时，节目也抓住了“00后”这一重要群体。面对“00后会成为怎样的职场人？”毫无疑问，节目试图刻画00后职场人的群体形象，从而更贴近大众，更有真实的代入感。
书明号123第四季剧照
00后作为互联网时代的原住民，独特而难以捉摸，其性格、社会阶层、社会人格多样而鲜明。节目中挑选的10位实习生，从面试到进入职场，有的是“社交牛”，有的是淡定；有的实习经验丰富，有的有小白实习；虽然他们中的一些人在面试时非常紧张，但在谈到他们的作品时却非常坚定…因为他们的性格多样化
“加班会有加班费吗？”“不赞成工作就是生活的全部”“我们需要在工作和生活之间找到平衡”。当这种观点与观察室“面试时我一定会说我会努力”的说法并列时，可以看出00后热爱自己的事业，但并不把它当成生活的全部。所以他们对待上级更加平等，敢于直言，对待同龄人乐于互助，敢于竞争。他们将为当代职场带来新的职场价值观。
书明号123第四季剧照
节目在记录00后新的职业观念、新的人际关系、新的工作习惯、新的表达方式时，“00后出生的抗骨新职场人形象”也呼之欲出。
将社会问题融入实践，以价值引导为核心，“有趣有意义”是《令人心动的offer》对职场观察真人秀的注解。
看到节目中的另一个你我，泛职场投影引发了用户的情感共鸣。
“原来建筑设计师这个职业的真实工作状态是这样的”“作为职场新人真的不容易”“作为一个应届毕业生，我感觉好像看到了自己在实习……”
作为一档职场观察节目，10个性格特征明显的业余实习生的相处，让观众实际上不仅看到了新职场的各种注意事项和修罗场一样的竞争，也看到了他们所展现的00后新职场人的面孔，和很多已经在职的职场老人产生了深刻的共鸣。
比如实践经验丰富的林，在采访中直言“生活和工作要平衡”让加油团成员大声疾呼：“你怎么敢说！”
林翔在采访中发言。
才大二的李锦熙，很懂得在采访中表达自己内心的想法。她希望用她的眼睛打开世界。虽然她的阅历还不够丰富，但多读书是为了将来成为“大师”打好基础；实习生杨希燕，很清楚自己的喜好和打算。她认为公共建筑承担着社会责任和意义，这是她会努力的方向。还有洗衣机里的卷纸，“卷”烂的不能比谁强的李官家，一上来就在寻找最好的“钓鱼”站的.
于是，“建筑设计师”的身份被拆解。这10位实习生，既是面对复杂前景苦苦挣扎的工薪阶层，也是有自己职业坚持，与甲方客户打交道的设计师。同时他们也是00后的新生代，这是时代所期待的，也是被怀疑的。他们是解决人们实际社会需求的理想建筑师。
而他们抛出的“稳定平台和知名工作室哪个offer更香”、“面试失利后要不要继续为自己打拼”等讨论话题，也跳出了“建筑师”这个行业本身，与更多群体建立了情感连接、职场连接、社交连接，具有泛职场投影效应。所以，《令人心动的offer》就像一个放大镜，节目的多维共振维度，正在让观众在其中看到你我他的影子。
总的来说，专注于“建筑设计师”这个行业地位慢、专业性高、竞争压力大的领域是一个挑战。好在《令人心动的offer》确立了职场观察真人秀最重要、最核心的要素：真实感和共鸣，因为它在不断地照顾现实。
随着进度条的推进，面对第一个项目的挑战，即“二十年后的老龄化建筑空间类型”和“独处友善的概念社区”，10名实习生将陆续展示自己的专业技能、团队合作能力、沟通能力等职场技能。他们中谁会赢得第一个项目？相信《书明号123》第四季一定会让观众产生共鸣，在上面的“沉浸体验”中审视自己。
(编辑：哈哈王)